Compromiso Institucional de Lucha Contra la Corrupción

Vecinas y vecinos del Distrito de Jesús María damos a conocer a cada uno de ustedes, nuestro COMPROMISO INSTITUCIONAL DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN.

Es nuestro compromiso, mejorar la facilitación del acceso a la información, la mejora en la atención al vecino, la simplificación administrativa, la estandarización de nuestros criterios en los procedimientos administrativos, la publicidad de nuestras resoluciones, manteniendo nuestras audiencias públicas, la transparencia de nuestras rendiciones de cuenta, sosteniendo como principio el trato cordial y fraterno, donde nuestras autoridades, empleados públicos, proveedores, vecinos y toda persona que se interrelacione se desenvuelvan con conocimiento de cada uno de nuestros procedimientos, sin ocultar fines distintos a los Objetivos Institucionales.

Las autoridades, empleados públicos, proveedores y vecinos, desde nuestro espacio, debemos defender los principios y valores establecidos en el Código de Ética Interno, así como el fiel cumplimiento de las normas, promoviendo prácticas y conductas para combatir a la corrupción a nivel interno y externo.

En ese sentido, damos a conocer NUESTRO COMPROMISO INSTITUCIONAL DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCION, continuando con una gestión transparente y accesible al ciudadano, que a lo largo de su desarrollo, ha mostrado trabajo con sus obras, recuperando urbanísticamente el distrito, manteniendo el orden, invirtiendo en seguridad y promoviendo políticas sociales en beneficio de nuestros vecinos y vecinas de Jesús María, así como dando cuenta de sus acciones, en cada Rendición de Cuenta que la Municipalidad realiza anualmente.

EN ESTE LOCAL LOS FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES (DE CUALQUIER REGIMEN), SE ENCUENTRA PROHIBIDOS DE:

1. Ejercer sus labores con el objeto de obtener ventajas de cualquier índole, para sí o para terceras personas, y/o como mecanismo de coerción.
2. Obtener o procurar beneficios o ventajas indebidas, para sí o para otros, mediante el uso de sus cargos, autoridad, influencia o apariencia de influencia.
3. Trasladar o entregar a personas naturales o jurídicas la documentación clasificada como “secreta”, “reservada” o “confidencial”, en lugares no autorizados.
4. Recibir y/o solicitar, directa o indirectamente, para sí u otras personas, algún estipendio, obsequio, honorario u otro tipo de retribución económica, así como cualquier beneficio, distinción, agasajo, atención u otros presentes, cualquiera sea la forma, por parte de personas naturales o jurídicas.
5. Realizar dentro de la jornada de trabajo o durante la prestación del servicio contratado, actividades distintas a las asignadas.
6. Prestar por cuenta propia o por intermedio de terceros, servicios permanentes o eventuales de asesoramiento, vinculados a actividades que se encuentren dentro de las funciones asignadas o establecidas en la relación contractual.
7. Transmitir, divulgar y/o difundir, el contenido de la información de la cual tenga o haya tenido conocimiento en el ejercicio de la actuación pública.
8. Formalizar relaciones laborales, económicas o financieras con personas que pudieran estar en situación, en la que los intereses personales de los servidores públicos que prestan servicios a la Municipalidad, colisionan con el interés público y el ejercicio de sus funciones.
9. Ser postores y/o contratistas en los procesos de selección que se convoquen en la Municipalidad, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 10, inciso d) de la Ley de Contrataciones el Estado, aprobado por Decreto Legislativo N° 1017.
10. Realizar actividades de proselitismo político a través de la utilización de sus funciones o por medio de la utilización de infraestructura, bienes o recursos públicos, ya sea a favor o en contra de partidos u organizaciones políticas o candidatos.

SI USTED, VECINO  O PUBLICO EN GENERAL OBSERVA CUALQUIERA DE ESTOS HECHOS DENÚNCIELOS AL CORREO DENUNCIAS@MUNIJESUSMARIA.GOB.PE O EN EL SIGUIENTE LINK: AQUÍ